Эксперты говорят о том, что работодатели очень часто проявляют интерес к красочно разрисованным соискателям на должность. По их словам, таким работникам отдается предпочтение, даже при наличии более квалифицированных «чистотелых» кандидатом.
В исследовании приняли участие более 190 человек, занимающих должности менеджеров в крупных компаниях. Испытуемых попросили выбрать подходящих кандидатов на работу по фотографии. На одних снимкам были изображены претенденты с татуировками, а на других без них.
Результаты исследования сильно удивили ученых, так как выяснилось, что большинство работодателей сделали свой выбор в пользу татуированных людей. Свои выводы они объяснили тем, что татуировки на видных местах могут благоприятно повлиять на имидж компании и даже привлечь клиентов.
Ученым также удалось установить, что татуировки на теле могут помочь человеку при приеме на работу, особенно если набирающая сотрудников фирма работает на младшую целевую аудиторию. Кроме того, татуированных сотрудников часто приветствуют в барах, ночных клубах и магазинах.
Journal information